人力資源管理師不是經(jīng)濟(jì)師,，兩者無關(guān)系。人力資源管理師不是經(jīng)濟(jì)師,，二者屬于完全不一樣的職業(yè),，人力資源管理師指獲取國(guó)家職業(yè)資格證書，從業(yè)于人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理,、薪酬福利管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員,。經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)職稱,，指經(jīng)濟(jì)師里的人力資源方向。

人力資源考試難不難考主要是看個(gè)人對(duì)考試內(nèi)容的掌握程度,，想要順利通過,，就要掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)。根據(jù)考生經(jīng)驗(yàn)來看,，重要的是一級(jí)和二級(jí)的科目比較難,，難題科目是綜合評(píng)審，采用文件筐的考試形式,，沒有標(biāo)準(zhǔn),。三和四級(jí)人力資源考試，其實(shí)只需基本功扎實(shí),，結(jié)合平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn),，技能題目再加上理論知識(shí)應(yīng)該是沒有問題的,。