人力資源管理師考試在各省依次展開中,，企業(yè)人力資源管理師教材是：第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,。參考《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》，中國勞動和社會保障科學(xué)研究院項(xiàng)目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校,、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師,，在之前編寫的第三版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上，結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展,、新趨勢及新變化,，修訂出版了第四版企業(yè)人力資源管理師教材。全套教程共六種,，現(xiàn)在已經(jīng)出版四本,。

人力資源管理師考場設(shè)置的機(jī)考考點(diǎn)設(shè)置是參考網(wǎng)上報考人數(shù)合理合規(guī)設(shè)置，考點(diǎn)考務(wù)的工作是依照分級管理原則逐級簽訂協(xié)議,，明確保密責(zé)任,，嚴(yán)肅考紀(jì)，杜絕舞弊,，切實(shí)確保鑒定工作的客觀公正與科學(xué)規(guī)范,。考點(diǎn)設(shè)有監(jiān)控并實(shí)行現(xiàn)場全程影像錄制,，鑒定實(shí)施機(jī)構(gòu)考場一定要保存影像資料,，方便備查,，且影像資料的保存期限不少于1年。