人力資源管理專(zhuān)業(yè)從業(yè)方向有很多：企事業(yè)單位及其咨詢(xún)機(jī)構(gòu)人力資源管理相應(yīng)崗位,，就業(yè)招聘,、人力資源開(kāi)發(fā)、考核,、薪酬管理,、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作,。包括了各類(lèi)別企事業(yè)單位招聘專(zhuān)員,、人力資源開(kāi)發(fā),、員工考核,、員工培訓(xùn)、薪酬管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理,；獵頭類(lèi)公司獵頭等。

近幾年,，人力資源管理這個(gè)職位屢次的出現(xiàn)在求職者面前,，人力資源管理師是最近幾年行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。當(dāng)下不少企業(yè)都意識(shí)到了識(shí)才,、用才,、留才的重要性，這些問(wèn)題都需要人力資源管理師來(lái)處理,，所以越來(lái)越多的企業(yè)設(shè)置了人力資源部,，人力資源管理師的市場(chǎng)需求量增大，這個(gè)職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),，擁有證書(shū)的人力資源管理師更是企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。