人力資源管理師考試分為四個等級，區(qū)別主要有三個方向,。（1）報名條件不同,，不同等級的報名條件不同，主要是從工作年限,、年齡,、學(xué)歷幾個方向要求。（2）考試科目的不同：三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目,，二級和一級則分為《理論知識》,、《技能操作》和《綜合評審》三個科目。（3）考試偏重點：三級偏重基礎(chǔ)及實務(wù)操作,。二級偏重人力資源的管理,。一級偏重決策、規(guī)劃,。

人力資源考試是很有必要考的,。人力資源管理師的考試只要認真準備并不難考，證書的含金量也是比較高的,，證書的作用也比較多,，并且人力資源的缺口大,，有著廣闊的就業(yè)前景?？既∽C書后還有可能領(lǐng)取補貼,，對于積分落戶也有一定的作用。