人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí)，區(qū)別主要有三個(gè)方向,。（1）報(bào)名條件不同,，不同等級(jí)的報(bào)名條件不同，主要是從工作年限,、年齡,、學(xué)歷幾個(gè)方向要求。（2）考試科目的不同：三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目,，二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》,、《技能操作》和《綜合評(píng)審》三個(gè)科目。（3）考試偏重點(diǎn)：三級(jí)偏重基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作,。二級(jí)偏重人力資源的管理。一級(jí)偏重決策,、規(guī)劃,。

人力資源考試是很有必要考的。人力資源管理師的考試只要認(rèn)真準(zhǔn)備并不難考,，證書的含金量也是比較高的,，證書的作用也比較多，并且人力資源的缺口大，有著廣闊的就業(yè)前景,?？既∽C書后還有可能領(lǐng)取補(bǔ)貼，對(duì)于積分落戶也有一定的作用,。