考生詢問的較多的是人力資源管理師共分哪六大模塊，小編為各位考生作答一下六大模塊分別為：1,、人力資源規(guī)劃；2,、招聘與配置,；3、培訓(xùn)與開發(fā),；4,、績效管理；5,、薪酬福利管理,；6、勞動關(guān)系管理,。人力資源管理師的就環(huán)繞著這六大模塊的內(nèi)容進(jìn)行考核,。

人力資源管理師的考試的形式是采取閉卷的形式，該項(xiàng)考試主要是對報(bào)名人員進(jìn)行人力資源管理師知識點(diǎn)掌握的考查,?？忌诳荚嚻陂g不能夠夾帶、查閱資料,。