企業(yè)人力資源師考試報(bào)名工作一般有兩種方式,。第一種方式是本人網(wǎng)上報(bào)名工作或者自己現(xiàn)場報(bào)名工作,。個人能點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名工作期間會開通報(bào)名工作入口,，根據(jù)要求完成就可以,。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,，然后就能參加考試。

需要了解人力資源管理師的人員請注意啦,！下面是關(guān)于人力資源管理師等級三級,、四級的介紹：

三級：人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級職稱,。

　助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員,。主要特點(diǎn)是，起草本專業(yè)相關(guān)文件,，落實(shí)相關(guān)制度,，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算,，單獨(dú)完成崗位日常管理工作,，例如獨(dú)立辦理招聘、勞動合同,、勞務(wù)外派,、社會保險等手續(xù)。

四級：人力資源管理員,，人力資源員,。

主要工作的特征是在他人指點(diǎn)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作,。承擔(dān)人力資源相關(guān)資料,、數(shù)據(jù)的收集、分析,、整理和信息的傳遞,；制作臺帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部,。