人力資源管理師一共設(shè)有四個等級,，四個等級的具體工作內(nèi)容也有差別,。一級人力資源管理師：組織制定和實行此企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案等內(nèi)容。二級人力資源管理師：處理復(fù)雜的或某些非常規(guī)的人力資源管理問題,，確定工作方法,，開發(fā)相關(guān)工具，輔導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,，查驗相關(guān)文件制度等工作,。三級人力資源管理師：編寫本專業(yè)相關(guān)文件，落實相關(guān)制度等,。四級人力資源管理師：在他人指導(dǎo)下,，從業(yè)人力資源管理行政性事務(wù)工作。

嚴(yán)格落實防控要求和入場管控,，確?？荚嚢踩,？忌M(jìn)入考場前,，需要掃描考點(diǎn)場所碼，并測量登記體溫,，出示核酸報告，場所碼為綠色且體溫正常的考生方可入場考試,?？荚嚠?dāng)中所有考務(wù)工作人員及考生需全程佩戴口罩，保持間距盡量減少接觸,?？荚嚽昂螅键c(diǎn)須對考場進(jìn)行消毒,。各省的考試安排不一樣,，請以所在地的公告為準(zhǔn)。