報考人員較為關(guān)注等級劃分問題，小編在這里給大家梳理如下所示,，按照國家職業(yè)資格標準等級由低到高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）,、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）,、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）,。

人力資源管理師共有四級，一級和二級考查《理論知識》,、《專業(yè)技能》和《綜合評審》,。三級和四級考查《理論知識》和《專業(yè)技能》，人力資源管理師主要考查參考人員在人力資源管理當中的應(yīng)變能力和溝通能力等必須具備素質(zhì)在管理工作當中實際碰到的問題以及處理問題的能力,。