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企業(yè)人力資源管理師多少分算過

2025-01-22 18:54:37
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專業(yè)技能考察按照各等級技能需要進行,,其方式主要為小組討論和情景測試。這其中,,理論知識考試與技能考核均采用百分制,,60分以上為成績合格。人力資源管理師,、高級人力資源管理師考核還要進行綜合評審,。

1企業(yè)人力資源管理師多少分算過

人力資源管理師考試及格分數線為:考試卷面分值100分,60分為及格,。

理論知識考試采用閉卷筆試方式,。專業(yè)技能考察按照各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試,。這其中,,理論知識考試與技能考核均采用百分制,60分以上為成績合格,。理論知識考試,、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內有效,。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還要進行綜合評審,。

2企業(yè)人力資源管理師的成績有效期限

人力資源管理師一科合格成績一般有一年有效期,,成績有效期以內可補考一次,補考的時候只補未合格科目就可以,。而人力資源管理師成績全部合格之后由人力資源和社會保障局和本地職業(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書,。證書取得后,不需年審,,全國通用,,終身有效。

THE END