人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業(yè)技能》,、《綜合評審》,，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣,。

一級,、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》,、《綜合評審》,；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》,、《專業(yè)技能》,。

《理論知識》的考題類型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考查的題型包含計算分析題,、案例分析題及方案設(shè)計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯,。考查內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理,、薪酬福利管理,、勞動關(guān)系管理等六部分還有相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

人力資源考試論文通過考生自主選題的方式進行,。選題應(yīng)該根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,，參照培訓(xùn)教程，并且結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實際工作的情況自己擬定,。