報考人員較為關注等級劃分問題,，小編在這里給大家整理如下，參考國家職業(yè)資格標準等級由低到高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）,、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）,、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）,。

人力資源考試難不難考主要是根據(jù)個人對考試內(nèi)容的熟悉程度,，若想順利考過，就需要熟悉考試的重點和難點,。根據(jù)考生經(jīng)驗來看,，重要的是一級和二級的科目較難，難題科目是綜合評審,，采用文件筐的考試形式,，沒有標準。三和四級人力資源考試,，其實只要基本功扎實,，聯(lián)系平時工作的經(jīng)驗，技能題目加上理論知識應該是沒有問題的,。