人力資源管理師考試科目有《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》,、《綜合評審》,，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級,、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》,、《專業(yè)技能》、《綜合評審》,；三級,、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》,。

《理論知識(shí)》的考試題目類型是單項(xiàng),、多項(xiàng)選擇題;

《技能操作》考查的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題及方案設(shè)計(jì)等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯,?？荚嚨膬?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā),、績效管理、薪酬福利管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分及其相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),。

很多報(bào)名考生參加一級人力資源管理師綜合評審論文答辯考試后，不清楚綜合評審論文答辯的得分怎么樣計(jì)算,？那么,，接下來小編帶大家了解一下相關(guān)內(nèi)容，詳細(xì)計(jì)算方法請查看如下公式：

綜合評審成績=論文內(nèi)容成績×40%+論文答辯成績×60%,。(特殊答辯形式的只算一次成績)