參考人員較關(guān)注等級劃分問題,，小編在這里給大家歸納如下,，依據(jù)國家職業(yè)資格標準等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）,、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）,、二級人力資源管理師（人力資源管理師）,、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。

人力資源管理師考試在各省相繼展開中,，企業(yè)人力資源管理師教材是：第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。依據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標準(2019年版)》,，中國勞動和社會保障科學(xué)研究院項目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校,、科研機構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師，在之前編撰的第三版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上,，結(jié)合《標準》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展,、新趨勢和新變化，修訂出版了第四版企業(yè)人力資源管理師教材,。整套教材共六種,，現(xiàn)在已經(jīng)出版四本。