人力資源管理師考試在各省相繼展開中，企業(yè)人力資源管理師教材是：第四版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,。依據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》,，中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院項(xiàng)目組聯(lián)合國(guó)內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師,，在之前編撰的第三版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上,，結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢(shì)及新變化,，修訂出版了第四版企業(yè)人力資源管理師教材,。整套教程共六種,，當(dāng)前已經(jīng)出版四本,。

人力資源考試難不難考主要是看本人對(duì)考試內(nèi)容的熟悉程度,，想要順利考過(guò)，就要熟悉考試的重點(diǎn)和難點(diǎn),。根據(jù)考生經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,，重要的是一級(jí)和二級(jí)的科目比較難，難題科目是綜合評(píng)審,，采用文件筐的考試形式,，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),。三和四級(jí)人力資源考試，其實(shí)只需基本功扎實(shí),，聯(lián)系平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn),，技能題目加上理論知識(shí)應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題的。