考生詢(xún)問(wèn)的較多的為人力資源管理師共分哪六大模塊,，小編為所有人員分析一下六大模塊分別為：1、人力資源規(guī)劃,；2,、招聘與配置；3,、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),；4、績(jī)效管理,；5,、薪酬福利管理；6,、勞動(dòng)關(guān)系管理,。人力資源管理師的就圍繞著這六大模塊的內(nèi)容進(jìn)行考核。

人力資源管理師的考試方式是選取閉卷的形式，該項(xiàng)考試重要是對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)掌握的考查,?？忌诳荚嚻陂g不可以?shī)A帶、查閱資料,。