企業(yè)人力資源師考試報(bào)考方式基本有兩種方式,。第一種方式是個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名工作或者自己現(xiàn)場報(bào)名工作,。本人可以點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,，在報(bào)名工作期間會(huì)開通報(bào)名工作入口,，根據(jù)要求完成就行,。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,，然后就能參加考試。

人力資源考試難不難考主要是根據(jù)個(gè)人對考試內(nèi)容的掌握程度,，若想順利通過,，就需要掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)。根據(jù)考生經(jīng)驗(yàn)來看,，重要的是一級和二級的科目比較難,，難題科目是綜合評審，采用文件筐的考試方式,，沒有標(biāo)準(zhǔn),。三和四級人力資源考試，其實(shí)只需基本功扎實(shí),，結(jié)合平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn),，技能題目加上理論知識應(yīng)該是沒有問題的。