企業(yè)人力資源師考試報(bào)考方式基本有兩種方式。第一種方式是個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名工作或者自己現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作,。本人可以點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,，在報(bào)名工作期間會(huì)開通報(bào)名工作入口，根據(jù)要求完成就行,。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作,。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作,，然后就能參加考試,。

人力資源考試難不難考主要是根據(jù)個(gè)人對(duì)考試內(nèi)容的掌握程度，若想順利通過(guò),，就需要掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn),。根據(jù)考生經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，重要的是一級(jí)和二級(jí)的科目比較難,，難題科目是綜合評(píng)審,，采用文件筐的考試方式,，沒有標(biāo)準(zhǔn)。三和四級(jí)人力資源考試,，其實(shí)只需基本功扎實(shí),，結(jié)合平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn)，技能題目加上理論知識(shí)應(yīng)該是沒有問(wèn)題的,。