報(bào)考人員較為關(guān)注等級劃分問題,，小編在這里給大家總結(jié)如下所示,，依據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級由低至高劃分為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）,、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）,、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。

人力資源考試難不難考主要是看個人對考試內(nèi)容的熟悉程度,，想要順利考過,，就要熟悉考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)。根據(jù)參考人員經(jīng)驗(yàn)來看,，重要的是一級和二級的科目較難,，難題科目是綜合評審，采用文件筐的考試形式,，沒有標(biāo)準(zhǔn),。三和四級人力資源考試，其實(shí)只需基本功扎實(shí)，聯(lián)系平時工作的經(jīng)驗(yàn),，技能題目再加上理論知識應(yīng)該是沒有問題的,。