人力資源管理師總共設(shè)有四個(gè)等級，四個(gè)等級的具體工作內(nèi)容也有差別,。一級人力資源管理師：組織制定和實(shí)施此企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案等內(nèi)容,。二級人力資源管理師：處理復(fù)雜的或某些非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法,，開發(fā)相關(guān)工具,，輔導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,，審核相關(guān)文件制度等工作。三級人力資源管理師：起草本專業(yè)相關(guān)文件,，實(shí)施相關(guān)制度等,。四級人力資源管理師：在他人指導(dǎo)下，從業(yè)人力資源管理行政性事務(wù)工作,。

嚴(yán)格落實(shí)防控要求和入場管控，保證考試安全,?？忌M(jìn)入考場前，需掃描考點(diǎn)場所碼,，并測量登記體溫，出示核酸報(bào)告,，場所碼為綠色且體溫正常的考生方可入場考試,。考試中所有考務(wù)工作人員和考生需全程佩戴口罩,，保持間距盡量減少接觸,。考試前后,，考點(diǎn)須對考場進(jìn)行消毒,。各省的考試安排不一樣，請以當(dāng)?shù)氐墓鏋闇?zhǔn),。