人力資源管理師含金量是較高的。作為職稱證書,，人力資源管理師能夠享受一連串的補貼和福利,，而且是證書級別越高，享受的福利待遇越好,。比如評職稱證書以考代評,，考下就能拿到相應級別的職稱稱號,，而且也可以落戶加積分。

人力資源管理師含金量是不存在統(tǒng)一固定的計算的方法的,，只不過可以從人才補貼金額,、個人的所得稅抵扣補貼金額和考取不一樣等級職稱的薪酬等方面來計算人力資源管理師合格證書的含金量。然而需要注意的每個城市及的政策不同,，所以含金量的計算方式也不相同,。