在遼寧省,，公務(wù)員的工資水平是按照職務(wù),、工齡等因素進(jìn)行確定的?；竟べY是根據(jù)職務(wù)不同而有所差異,，辦事員的基本工資為2800元，科員為3000元,，副科級(jí)為3100元,，正科級(jí)為3300元，副處級(jí)為3600元,，正處級(jí)為4000元,，副廳級(jí)為4400元，正廳級(jí)為5000元,，副部級(jí)為5500元,，正部級(jí)為6000元。

對(duì)于工齡工資,，每年發(fā)放60元,，按虛年計(jì)算，每三年進(jìn)行一次調(diào)整,。而獎(jiǎng)勵(lì)工資每月發(fā)放300元,，但年度考核不合格者次年1月起停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放,。補(bǔ)助工資方面,，車補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為基本工資÷5，每月發(fā)放,，逢一進(jìn)十,。取暖補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為基本工資÷3，一年發(fā)放一次,。出勤補(bǔ)助為正常上班每天30元,，無(wú)故不至每日扣發(fā)30元。山區(qū)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為基本工資÷10,，并按月發(fā)放,。地區(qū)差別補(bǔ)助由各地根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定,。

需要注意的是，養(yǎng)老,、醫(yī)療補(bǔ)助按照現(xiàn)行政策執(zhí)行，但公積金,、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助均被廢止。

總體來(lái)看，在遼寧省的公務(wù)員工資水平中,，職務(wù)、工齡,、考核等因素都會(huì)對(duì)工資產(chǎn)生影響,。同時(shí)，各項(xiàng)補(bǔ)助也是公務(wù)員收入中的一部分,，但需要注意補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定,。