在遼寧省，公務(wù)員的工資水平是按照職務(wù),、工齡等因素進(jìn)行確定的,。基本工資是根據(jù)職務(wù)不同而有所差異,，辦事員的基本工資為2800元,，科員為3000元，副科級為3100元,，正科級為3300元,，副處級為3600元，正處級為4000元,，副廳級為4400元,，正廳級為5000元,，副部級為5500元，正部級為6000元,。

對于工齡工資，每年發(fā)放60元,，按虛年計(jì)算,，每三年進(jìn)行一次調(diào)整。而獎(jiǎng)勵(lì)工資每月發(fā)放300元,，但年度考核不合格者次年1月起停發(fā),，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。補(bǔ)助工資方面,，車補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為基本工資÷5,，每月發(fā)放，逢一進(jìn)十,。取暖補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為基本工資÷3,，一年發(fā)放一次。出勤補(bǔ)助為正常上班每天30元,，無故不至每日扣發(fā)30元,。山區(qū)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為基本工資÷10，并按月發(fā)放,。地區(qū)差別補(bǔ)助由各地根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定,。

需要注意的是，養(yǎng)老,、醫(yī)療補(bǔ)助按照現(xiàn)行政策執(zhí)行,，但公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助均被廢止,。

總體來看,，在遼寧省的公務(wù)員工資水平中，職務(wù),、工齡,、考核等因素都會對工資產(chǎn)生影響。同時(shí),，各項(xiàng)補(bǔ)助也是公務(wù)員收入中的一部分,，但需要注意補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定。