人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí),，區(qū)別主要都有三個(gè)方面。（1）報(bào)名條件不同,，不同等級(jí)的報(bào)考要求不同,，主要是從工作年限、年齡,、學(xué)歷幾個(gè)方面要求,。（2）考試科目的不同：三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目，二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》,、《技能操作》和《綜合評(píng)審》三個(gè)科目,。（3）考試重點(diǎn)考察點(diǎn)：三級(jí)重點(diǎn)考察基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)操作。二級(jí)重點(diǎn)考察人力資源的管理,。一級(jí)重點(diǎn)考察決策,、規(guī)劃。

想要了解考試的考生想知道人力資源管理師有多少個(gè)等級(jí)呢,？接下來(lái)小編就為各位解開(kāi)疑惑,，人力資源管理師總共有四個(gè)職業(yè)等級(jí)。四個(gè)等級(jí)的人力資源管理師在單位內(nèi)部要進(jìn)行員工招聘選拔,、績(jī)效考核,、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作,。