人力資源管理師考試分為四個等級,，區(qū)別主要都有三個方面,。（1）報名條件不同，不同等級的報考要求不同,，主要是從工作年限,、年齡、學歷幾個方面要求,。（2）考試科目的不同：三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目,，二級和一級則分為《理論知識》,、《技能操作》和《綜合評審》三個科目,。（3）考試重點考察點：三級重點考察基礎及實務操作。二級重點考察人力資源的管理,。一級重點考察決策,、規(guī)劃。

想要了解考試的考生想知道人力資源管理師有多少個等級呢,？接下來小編就為各位解開疑惑,，人力資源管理師總共有四個職業(yè)等級。四個等級的人力資源管理師在單位內(nèi)部要進行員工招聘選拔,、績效考核,、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調(diào)等工作,。