鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員是基層政府的重要組成部分,，具體的選拔條件需要根據(jù)相關的招考單位發(fā)布的招考公告來進行匹配，一般需要具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經(jīng)歷,。另外,，除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限要求,。如果沒有規(guī)定的,，需要在本機關工作2年以上。

具體的報考條件需要根據(jù)相關的招考單位發(fā)布的招考公告來進行匹配,，如中央遴選部分崗位要求本單位工作3年以上7年以下的要求,。如果你在基層工作任職中有換新單位，需在新單位滿兩年的工作經(jīng)驗等等,，具體根據(jù)相關招考公告進行報考,。

總之，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員遴選需要具備一定的工作經(jīng)驗和資歷,，并且要具備一定的能力和素質,。只有符合相關條件的人才能夠進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員這一崗位，并為基層政府的發(fā)展做出自己的貢獻,。