行政職業(yè)能力測驗是一項重要的選拔工具,，用于考察報考者在各方面的能力和素質。該測驗包括常識判斷,、言語理解與表達,、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等部分,。

首先是常識判斷,，該部分主要考察報考者對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等,，涉及政治,、經(jīng)濟、法律,、歷史,、文化、地理,、環(huán)境,、自然、科技等方面,。

其次是言語理解與表達,，該部分主要考查報考者運用語言文字進行思考和交流的能力，包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細節(jié),，正確理解閱讀材料中指定詞語,、語句的含義，概括歸納閱讀材料的中心,、主旨等,。

第三是數(shù)量關系，該部分主要考查報考者解決數(shù)量關系問題和理解事物間量化關系的能力,，包括數(shù)據(jù)關系的分析,、推理、判斷,、運算等,。

第四是判斷推理，該部分主要考查報考者對各種事物關系的分析推理能力,，涉及對圖形,、語詞概念,、事物關系和文字材料的理解、比較,、組合,、演繹和歸納等。

最后是資料分析,，該部分主要考查報考者對各種形式的文字,、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，包括統(tǒng)計性的圖表,、數(shù)字及文字材料構成等,。

總的來說，行政職業(yè)能力測驗涵蓋了報考者在各個方面的能力和素質,，通過全面測評,，可以更加客觀地評估報考者的綜合素養(yǎng)和崗位適應性。