人力資源管理師考試分為五個等級，其中四級是入門級別,，考試科目包括《理論知識》和《技能操作》兩個部分,。在四級人力資源管理師考試中，《理論知識》部分主要考察單項,、多項選擇題,，而《技能操作》部分則考察計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等題型,。

盡管人力資源管理師四級考試難度不高,，但是考點內(nèi)容非常瑣碎,，需要考生熟練掌握教材中比較細(xì)的考點,。因此，如果考生想要輕松通過考試,，就需要找到一位經(jīng)驗豐富的老師指點迷津,。

總之，人力資源管理師四級考試是入門級別的考試,，但也不容易輕松通過,。只有認(rèn)真復(fù)習(xí)教材，熟悉考點,，找到一位好的老師指導(dǎo),，才能夠在考試中取得好成績。