三亞公務(wù)員的月收入較為穩(wěn)定,，主要集中在4800-5300元左右,。這里的月工資包括了績效獎金，相當(dāng)于本人到手工資的0.8倍乘以三個月,。同時,，公務(wù)員也會有雙邊公積金，相當(dāng)于工資的24%,。

如果不考慮公積金,，一年的收入相當(dāng)于每個月到手工資的15-17倍。當(dāng)然,，公務(wù)員還有其他的獎金，如優(yōu)秀獎和先進獎等,。

除了基本工資和獎金外,，公務(wù)員還可以享受津貼。津貼包括地區(qū)津貼和崗位津貼,。地區(qū)津貼又分為地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠地區(qū)津貼,。因此，那些在新疆,、西藏等艱苦邊遠地區(qū)的公務(wù)員工資要比其他地方的高很多,，主要是因為這個津貼。

公務(wù)員每年都要進行年終考核,，評定為優(yōu)秀,、稱職、基本稱職或不稱職四個檔次,。除非犯嚴(yán)重錯誤,，大部分公務(wù)員都能被評定為基本稱職以上，從而獲得相應(yīng)的獎金和晉升機會,。

總的來說,，作為一名三亞公務(wù)員，收入相對穩(wěn)定,，并且有一定的晉升機會和福利待遇,。不過需要注意的是，公務(wù)員的工作壓力也不小,，需要具備一定的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。