事業(yè)編和公務員的區(qū)別

事業(yè)編和公務員是兩種不同的身份性質,，在職業(yè)穩(wěn)定性,、工資待遇等方面也存在著不同。下面我們來具體了解一下這兩種身份的區(qū)別,。

身份性質不同

公務員的身份是行政編,，而事業(yè)單位人員的身份是事業(yè)編。行政編的數(shù)量較少,，而事業(yè)編則包括了教師,、醫(yī)生等數(shù)量龐大的群體。這就意味著,，事業(yè)單位人員比公務員更加普遍,。

職業(yè)穩(wěn)定性不同

公務員不用交失業(yè)保險，而事業(yè)單位工作人員要交失業(yè)保險,。同時,，事業(yè)編實行合同聘用制，簽訂勞動合同,，而同等條件下,，公務員則不用簽訂勞動合同。也就是說,，當前的制度下,，事業(yè)編與企業(yè)職工一樣存在失業(yè)的風險。

工資待遇不同

公務員有車貼,，而事業(yè)單位工作人員沒有,。有部分地區(qū)公務員有年終獎，而事業(yè)單位的沒有,。還有就是,，事業(yè)編實行績效工資制,，未來改革的方向也會向企業(yè)的工資管理制度靠攏。個人績效與工資相掛鉤,，而公務員則不會面臨這樣的工資變動,。

總結一下，事業(yè)編和公務員雖然都屬于國家機關工作人員,，但在身份性質,、職業(yè)穩(wěn)定性和工資待遇等方面卻有著明顯的不同。如果您正在選擇職業(yè)方向,，需要考慮到這些因素,，來做出適合自己的選擇。