選調(diào)生和公務(wù)員是兩個(gè)不同的招錄方式,，雖然都是政府機(jī)構(gòu)的招錄人才,，但是在很多方面還是有很大的差別,。

首先，報(bào)考條件不同,。公務(wù)員招錄一般對專業(yè)有要求,，如果具體職位的專業(yè)要求和所學(xué)的專業(yè)不同，是無法報(bào)考的,。而選調(diào)生考試中,，招考職位是不限制專業(yè)的，但會限制報(bào)考者的其他身份,，如是否黨員,、優(yōu)秀學(xué)生干部或國家獎(jiǎng)學(xué)金獲得者等。

其次,，在去向上也有很大差別,。選調(diào)生考試之后一般會去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，因?yàn)檫x調(diào)生是面向基層選拔優(yōu)秀的大學(xué)生,。而公務(wù)員考試的去向則取決于當(dāng)時(shí)的報(bào)考情況,。選擇機(jī)關(guān)職位而非基層職位會更具挑戰(zhàn)性。

最后,，發(fā)展前景也有所不同,。選調(diào)生分配到相應(yīng)崗位后除了接受所在單位的管理，還要接受組織部門的管理,。組織部門是管干部的,，在本職工作上表現(xiàn)出色的選調(diào)生更容易得到組織部門的器重，更容易提拔和晉升,。因此,，選調(diào)生雖然是基層公務(wù)員，但含金量不比省直機(jī)關(guān)公務(wù)員低,。

總之,，選調(diào)生和公務(wù)員在招錄方式、去向以及發(fā)展前景等方面都存在差別,。在報(bào)考時(shí)需要根據(jù)自身情況和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃做出選擇,。