選調(diào)生和公務(wù)員是兩種不同的人才選拔和管理方式,。雖然二者都是國家公務(wù)員,，但在報名條件、培養(yǎng)目標,、選拔程序,、培養(yǎng)管理措施和管理使用等方面有所不同。

首先,，選調(diào)生的報名條件比公務(wù)員更加嚴格,，要求政治素質(zhì)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學生,。而公務(wù)員只需要符合一般國家公務(wù)員的報名條件即可,。

其次，選調(diào)生的培養(yǎng)方向是黨政領(lǐng)導干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選,；而公務(wù)員主要招考非領(lǐng)導職務(wù)國家公務(wù)人員,。

第三，選調(diào)生的選拔采取本人自愿報名,、院校黨組織推薦,、組織（人事）部門考試考核相結(jié)合的辦法；而公務(wù)員錄用考試則采取筆試和面試等方式進行,。

第四,，選調(diào)生到基層工作時采取崗位培訓、脫產(chǎn)輪訓等多種形式,；而公務(wù)員則主要采取崗位培訓的形式,，在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓。

最后,，選調(diào)生是省委組織部的后備干部,，放到基層鍛煉，人事權(quán)歸省委組織部管轄,；而公務(wù)員則是針對具體職能的職位,，人事權(quán)一般歸該單位人事機構(gòu)或上級單位人事機構(gòu)或人事廳管轄。

總之,，選調(diào)生和公務(wù)員雖然都是國家公務(wù)員,，但在許多方面存在差異。了解這些差異可以幫助求職者更加科學地選擇自己的職業(yè)道路。