基層工作經(jīng)歷是公務(wù)員報考中一個重要的考核要求,，但很多人對其不太了解。所謂基層工作經(jīng)歷,，指的是在縣級及以下黨政機(jī)關(guān),、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織,、社會組織等基層單位中工作的經(jīng)歷,。這些單位的工作環(huán)境比較簡單，職務(wù)比較底層,，但卻是公務(wù)員選拔中的一項(xiàng)重要指標(biāo),。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，他們在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷并不能視為基層工作經(jīng)歷,。只有在以上基層單位中有過實(shí)際工作經(jīng)歷,，才能算作是具有基層工作經(jīng)歷。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報考,，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限,，也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。

近年來,，國家公務(wù)員錄用招考向基層傾斜的趨勢越來越明顯,。除特殊職位外，中央機(jī)關(guān)及其省級直屬機(jī)構(gòu)全部招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員,。同時,，還有一定比例的職位專門用于招收服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官,、“三支一扶“計劃,、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”,、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

總之,，基層工作經(jīng)歷是公務(wù)員選拔中一個重要的指標(biāo),。只有在基層單位中有過實(shí)際工作經(jīng)歷，才能具備這一條件,。而國家對于擁有基層工作經(jīng)歷的人員也給予了一定優(yōu)惠政策,，鼓勵更多的人到基層單位工作，為公務(wù)員隊(duì)伍注入新鮮血液,。