公務(wù)員是國家機(jī)關(guān)中的重要組成部分,，其級(jí)別的確定關(guān)系到擔(dān)任職務(wù)的能力和工作水平,。公務(wù)員級(jí)別的確定根據(jù)以下幾個(gè)因素：

首先,，公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)是確定其級(jí)別范圍的決定因素。不同職務(wù)對(duì)應(yīng)不同的級(jí)別范圍,，每個(gè)職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別范圍也不同,。比如，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別范圍就有所不同,。

其次,，公務(wù)員的資歷也是影響其級(jí)別的重要因素。在同一職務(wù)層次下,，工作年限長,、學(xué)歷高的公務(wù)員往往擁有較高的級(jí)別。

最后,，公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績也會(huì)直接影響其級(jí)別的晉升,。根據(jù)《公務(wù)員法》第五章的規(guī)定,，公務(wù)員定期考核的結(jié)果將作為調(diào)整其級(jí)別的依據(jù)。而如果公務(wù)員存在違法違紀(jì)行為,，則可能會(huì)受到降級(jí)處分,。

綜上所述，公務(wù)員的級(jí)別是根據(jù)其擔(dān)任職務(wù),、資歷以及德才表現(xiàn)和工作實(shí)績等因素綜合確定的,。這也意味著，只有具備較高的能力和水平,，才能獲得更高的公務(wù)員級(jí)別,，為國家和人民事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。