作為公務(wù)員,，薪資待遇一直備受關(guān)注。根據(jù)政府的規(guī)定,，公務(wù)員的基本工資和工齡工資是根據(jù)職務(wù)級(jí)別和工作年限來確定的,。

基本工資方面，辦事員的基本工資為2800元,，科員為3000元，副科級(jí)為3100元,，正科級(jí)為3300元,，副處級(jí)為3600元，正處級(jí)為4000元,，副廳級(jí)為4400元,，正廳級(jí)為5000元，副部級(jí)為5500元,，正部級(jí)為6000元,。

此外，公務(wù)員還可以享受工齡工資,。每年的工齡工資為60元,，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放,。三年一調(diào)整,。

除此之外,，公務(wù)員還可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)工資。每個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)工資為300元,。但是,，如果年度考核不合格，則次年1月開始停止發(fā)放,，直到考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放,。三年一調(diào)整。

需要注意的是,，公務(wù)員的基本工資和工齡工資是根據(jù)職務(wù)級(jí)別和工作年限來確定的,。例如，辦事員三周年后將按照科員的待遇來確定基本工資,；科員五年后將按照副科級(jí)的待遇來確定基本工資,；副科級(jí)十周年后將按照正科級(jí)的待遇來確定基本工資。

總之,，公務(wù)員的薪資待遇雖然不錯(cuò),，但需要不斷努力提高自己的職務(wù)級(jí)別和績效表現(xiàn)才能獲得更高的待遇。