作為公務(wù)員,，薪資待遇一直備受關(guān)注。根據(jù)政府的規(guī)定,，公務(wù)員的基本工資和工齡工資是根據(jù)職務(wù)級別和工作年限來確定的,。

基本工資方面，辦事員的基本工資為2800元,，科員為3000元,，副科級為3100元，正科級為3300元,，副處級為3600元,，正處級為4000元，副廳級為4400元,，正廳級為5000元,，副部級為5500元，正部級為6000元,。

此外,，公務(wù)員還可以享受工齡工資。每年的工齡工資為60元,，以虛年計算,，按月發(fā)放。三年一調(diào)整,。

除此之外,，公務(wù)員還可以獲得獎勵工資。每個月的獎勵工資為300元,。但是,，如果年度考核不合格,，則次年1月開始停止發(fā)放，直到考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放,。三年一調(diào)整。

需要注意的是,，公務(wù)員的基本工資和工齡工資是根據(jù)職務(wù)級別和工作年限來確定的,。例如，辦事員三周年后將按照科員的待遇來確定基本工資,；科員五年后將按照副科級的待遇來確定基本工資,；副科級十周年后將按照正科級的待遇來確定基本工資。

總之,，公務(wù)員的薪資待遇雖然不錯,，但需要不斷努力提高自己的職務(wù)級別和績效表現(xiàn)才能獲得更高的待遇。