公務員是國家機關工作人員的統(tǒng)稱,。他們的職務與職級分別是怎樣的呢？職務分領導職務和一般職務,，其中領導職務有十個層級，分別是正國職,、副國職,、正部職、副部職,、正廳職、副廳職,、正處職,、副處職、正科職和副科職,；一般職務包括公務員、事業(yè)單位工作人員,、軍人等,。而職級分為四檔十二個層級，分別是一級巡視員,、二級巡視員,、一級調研員、二級調研員,、三級調研員、四級調研員,、一級主任科員,、二級主任科員、三級主任科員,、四級主任科員,、一級科員和二級科員,。

對于領導職務的晉升，遵循以下原則：副職晉升正職必須在副職崗位上任滿兩年,；下級正職晉升上一級副職必須在下級正職崗位上任滿三年,。而對于職級的晉升，基本原則是綜合任職年限,、工作實績、個人表現等因素考慮,，每滿兩年允許晉升一個職級,。但是，在名額有空缺的情況下,，一級調研員以下職級可以每滿兩年晉升一個職級，而一級調研員以上職級需任職滿3-4年才允許晉升下一個職級,。

作為公務員,，在工作中要嚴格遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度,，認真履行職責，為人民利益服務,。只有不斷提高自身素質和工作能力，才能夠在公務員這個崗位上扮演更加重要的角色,。