國家公務員考試是一項高度競爭的考試,，考生的職位選擇是影響報考結果的關鍵,。許多考生在選擇崗位時，首先會參考歷年入面分數(shù)線,，以此來了解哪些崗位更容易考上,。根據(jù)報考專家的研究，以下是一些好考的崗位特征：

1.要求基層工作最低年限為3年,。這種崗位通常需要與人打交道,，例如社會工作、宣傳,、文化,、法律等，因此需要具備一定的社會實踐經(jīng)驗,。而這種經(jīng)驗通常是在基層工作中獲得的,。

2.競爭比例在10：1之內(nèi)。競爭比例較低的崗位相對較容易考上,，因為競爭越激烈,，分數(shù)線就越高。因此,，考生可以優(yōu)先考慮競爭比例較低的崗位,。

3.經(jīng)濟發(fā)展水平較低的城市。這樣的城市通常沒有大城市那樣的吸引力,，因此,，競爭也相對較小。

4.西部地區(qū)崗位,。西部地區(qū)多為欠發(fā)達地區(qū),，因此相對容易考上。而且,，這些地區(qū)居住成本較低,，也有一定的補貼政策。

5.縣級崗位,?？h級崗位相對于地區(qū)級、省級崗位而言,，競爭比例更低,，更容易上岸。

6.有服務基層項目工作經(jīng)歷要求,。這類崗位通常需要應聘者具備一定的社會實踐經(jīng)驗,，如教育、醫(yī)療、扶貧等領域,。

以上是一些好考崗位的特征,，但是選擇崗位不僅僅是看歷年分數(shù)線和競爭比例?？忌€需根據(jù)自己的專業(yè),、素質和興趣等因素進行綜合考慮。只有選擇適合自己的崗位,，并制定科學合理的備考計劃,，才能增加通過國家公務員考試的可能性。