廣東公務員考試同崗位排名方式是按照總成績進行排名,。如果同一職位報考者的總成績相同,，則按照筆試成績、《行政職業(yè)能力測驗》成績高低順序確定名次,。

在公務員筆試考試結束后,，成績排名會公布，但公布名單中只有準考證號,，沒有具體名字,。這意味著考生可以知道自己在同一職位的競爭者中的排名情況，但無法知道自己在整個筆試中的排名,。

與筆試不同,，面試考察的是綜合能力。面試測評的要素包括綜合分析能力,、計劃組織協(xié)調能力,、應變能力、人際交往意識和技巧,、言語理解與表達能力,、求職動機與擬任職位匹配性、自我情緒控制能力,、舉止儀表,、專業(yè)創(chuàng)新能力。因此,，考生需要全面準備,。

在進入面試后，考生不應過度關注自己的筆試成績,，也不要想自己和競爭對手的優(yōu)劣,。筆試已經結束，現在最關鍵的是做好面試準備,。

總的來說,，廣東公務員考試同崗位排名方式比較公平且透明?？忌枰鏈蕚?，以在筆試和面試中取得好成績。