廣東公務(wù)員考試同崗位排名方式是按照總成績進(jìn)行排名,。如果同一職位報(bào)考者的總成績相同，則按照筆試成績,、《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高低順序確定名次。

在公務(wù)員筆試考試結(jié)束后,，成績排名會(huì)公布,，但公布名單中只有準(zhǔn)考證號(hào)，沒有具體名字,。這意味著考生可以知道自己在同一職位的競爭者中的排名情況,，但無法知道自己在整個(gè)筆試中的排名。

與筆試不同,，面試考察的是綜合能力,。面試測評(píng)的要素包括綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)變能力,、人際交往意識(shí)和技巧、言語理解與表達(dá)能力,、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性,、自我情緒控制能力、舉止儀表,、專業(yè)創(chuàng)新能力,。因此，考生需要全面準(zhǔn)備,。

在進(jìn)入面試后,，考生不應(yīng)過度關(guān)注自己的筆試成績，也不要想自己和競爭對手的優(yōu)劣,。筆試已經(jīng)結(jié)束,，現(xiàn)在最關(guān)鍵的是做好面試準(zhǔn)備。

總的來說,，廣東公務(wù)員考試同崗位排名方式比較公平且透明,。考生需要全面準(zhǔn)備,，以在筆試和面試中取得好成績,。