四級人力資源證的考試內容包括理論知識和專業(yè)技能兩個科目,，理論知識考試題型為客觀題,，專業(yè)技能考試題型為主觀題,。每門科目滿分均為100分，及格分數(shù)為60分,。

理論知識科目包括職業(yè)道德和專業(yè)知識基礎兩個部分,。職業(yè)道德部分包含16道單選題，每題10分,，共計160分,；9道多選題，每題5分,，共計45分,。專業(yè)知識基礎部分包含18道單選題，每題5分,，共計90分,；12道多選題，每題5分,，共計60分,。總計理論知識科目滿分為355分,。

專業(yè)技能科目包括單選題,、多選題、專業(yè)能力簡答題,、計算題和綜合題五個部分,。其中單選題共42道，每題2分,，共計84分,；多選題共28道，每題2分,，共計56分,；專業(yè)能力簡答題共3道，每道15分,，共計45分,；計算題共1道，18分,；綜合題共2道,，每道18分，共計36分,?？傆媽I(yè)技能科目滿分為239分。

而四級人力資源證的及格標準為理論知識和專業(yè)技能兩門科目均需達到60分及以上,。因此,，在備考過程中,，考生需要注重掌握職業(yè)道德和專業(yè)知識基礎等理論知識，并加強對人力資源管理實踐的理解和掌握,，以獲得良好的成績,。