公務(wù)員薪資待遇構(gòu)成

公務(wù)員是國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員,，他們的薪資待遇由基本工資、工齡工資,、獎(jiǎng)勵(lì)工資和補(bǔ)助工資四部分構(gòu)成,。

基本工資是公務(wù)員薪資的主要組成部分,，根據(jù)職位等級(jí)的不同,，基本工資標(biāo)準(zhǔn)也不同。例如,，辦事員的基本工資為2800元，而正部級(jí)的基本工資為6000元。

工齡工資是根據(jù)公務(wù)員的工作年限計(jì)算的,，每年增加60元，以虛歲計(jì)算,，按月發(fā)放。三年一次調(diào)整,。

獎(jiǎng)勵(lì)工資是對(duì)優(yōu)秀表現(xiàn)的公務(wù)員給予的額外獎(jiǎng)勵(lì),，每月標(biāo)準(zhǔn)為300元。但是,，如果年度考核不合格,，則停止發(fā)放，直到重新考核合格,。

補(bǔ)助工資包括車(chē)補(bǔ),、取暖補(bǔ)助、出勤補(bǔ)助,、山區(qū)補(bǔ)助和地區(qū)差別補(bǔ)助等,。車(chē)補(bǔ)按照基本工資除以5的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，取暖補(bǔ)助按照基本工資除以3的標(biāo)準(zhǔn)一年發(fā)放一次,。出勤補(bǔ)助根據(jù)實(shí)際出勤情況發(fā)放,，正常上班每天標(biāo)準(zhǔn)為30元，無(wú)故缺席每天扣發(fā)30元,。山區(qū)補(bǔ)助是針對(duì)農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員的額外補(bǔ)貼,，標(biāo)準(zhǔn)為基本工資除以10。地區(qū)差別補(bǔ)助由各地根據(jù)實(shí)際情況確定,。

公務(wù)員的薪資待遇不僅包括以上四部分,，還包括社保、公積金等福利待遇,。但是,，需要注意的是，公務(wù)員薪資的漲幅較為緩慢,，三年才有一次調(diào)整,。因此，公務(wù)員需要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的綜合素質(zhì)來(lái)提高自己的職務(wù)等級(jí)和薪資待遇,。