國(guó)考無(wú)人報(bào)考的崗位是否能夠“撿漏”呢,？這是一些考生所關(guān)心的問(wèn)題。然而,，事實(shí)上根本不存在撿漏這一說(shuō)法,。無(wú)論崗位是否有人報(bào)考，每個(gè)崗位對(duì)于考生的要求都是不會(huì)變的,。并且,，每個(gè)崗位都有一個(gè)報(bào)錄比,，至少要滿(mǎn)足3:1。也就是說(shuō),，一個(gè)崗位至少要有3個(gè)人報(bào)考后,，才能開(kāi)設(shè)考試,。如果沒(méi)有達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，那么相關(guān)部門(mén)會(huì)決定是否取消該崗位的考試,。

因此,，那些抱著撿漏心態(tài)的考生,，還是不要抱有僥幸心理,。因?yàn)橛嘘P(guān)部門(mén)一直秉承著寧缺毋濫的原則,，寧可在國(guó)考中取消考試,，也不會(huì)勉強(qiáng)地錄用不符合條件的考生。所以,，考生在報(bào)考時(shí)一定要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇更加適合自己的崗位。

另外,，即使某個(gè)崗位沒(méi)有人報(bào)考,，也不能輕易地認(rèn)為這是一個(gè)撿漏的好機(jī)會(huì)。因?yàn)檫@些崗位中有的工作環(huán)境艱苦,，有的對(duì)考生過(guò)于苛刻,，想要順利上岸絕非易事。因此,，考生在選擇崗位時(shí)一定要認(rèn)真衡量清楚,，關(guān)系著自己未來(lái)的發(fā)展。

綜上所述,，國(guó)考無(wú)人報(bào)考的崗位并不是撿漏的機(jī)會(huì),，考生應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇報(bào)名,，并認(rèn)真權(quán)衡選擇,。只有這樣才能夠順利通過(guò)國(guó)考,，實(shí)現(xiàn)自己的公務(wù)員夢(mèng)想,。