特崗教師計劃是教育部門推出的一項計劃,，旨在解決農(nóng)村地區(qū)教育資源不足的問題,。特崗教師在服務期限內(nèi)，將到農(nóng)村地區(qū)任教,，并享受一定的福利待遇,。那么，特崗教師聘期結(jié)束后有編制嗎,？

根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,，特崗教師將有三年的服務期限。服務期滿后,，特崗教師仍有多種選擇和出路,。如果特崗教師要在當?shù)乩^續(xù)留任，將保證落實崗位,，確保有編有崗,。這意味著特崗教師聘期結(jié)束后，可以享受和當?shù)亟處熗鹊拇?。另外,，特崗教師服務期滿后還有兩條出路。

其一是異地留轉(zhuǎn)或到城鎮(zhèn)學校應聘,。今后城鎮(zhèn)學校中小學自然減員的補充,，首先要補充這些經(jīng)過了三年實踐鍛煉的特崗教師。這也為特崗教師提供了更廣闊的發(fā)展空間,。

其二是可重新選擇就業(yè),，各地政府包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看,，三年服務期滿后,，絕大多數(shù)特崗教師選擇了留任。有的省份特崗教師留任比例高達97%。這一結(jié)果表明,，特崗教師計劃對于農(nóng)村地區(qū)的基礎(chǔ)教育發(fā)展起到了積極的作用,。

總之，特崗教師計劃是一項有益于農(nóng)村地區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展的政策措施,。服務期限滿后,，特崗教師可以選擇在當?shù)亓羧危惖亓艮D(zhuǎn)或重新選擇就業(yè),。無論選擇哪種出路,，特崗教師都將得到相應的支持和保障。