北京公務員考試的難度大,，主要有兩個方面,。第一，報考人數(shù)眾多,，競爭激烈,。每個崗位都會有數(shù)十甚至上百人爭奪，這就需要考生具備出眾的競爭力,。即便只是一分之差,，也能導致名次的大幅度拉開。

第二,，公務員職位對報考者的素質(zhì)要求很高,。除了本科學歷外,，中央和省核心部門還要求研究生學歷。筆試考查的內(nèi)容包括國際上通用的智力測試,、語文,、數(shù)學、常識,、時政和地理等多個方面的知識點,。如果沒有系統(tǒng)地復習，很難快速掌握和取得高分,。

面試環(huán)節(jié)也是相當殘酷的考驗,，要在3選1或5選1的競爭激烈的環(huán)境下，與其他應聘者展開守擂和逆襲的較量,。公務員考試的程序非常公正,，這使得競爭更為殘酷。在考場外,，許多人因為面試表現(xiàn)不佳而哭泣不止,。相比之下，企業(yè)面試機會多,，即便表現(xiàn)不佳，還有其他機會,。

總之,，由于報考人數(shù)眾多，且公務員職位對報考者的素質(zhì)要求很高,，北京公務員考試被認為是十分困難的一項考試,，需要考生具備良好的心理素質(zhì)和扎實的知識儲備。