事業(yè)編制和公務(wù)員是兩種不同的國(guó)家干部身份,，它們?cè)诰幹啤⑿匠甏?、社?huì)地位和工作內(nèi)容等方面存在明顯差異,。

首先，在編制方面,，公務(wù)員是納入行政編制的國(guó)家干部,，而事業(yè)編制則是相對(duì)于行政編制的另一種國(guó)家干部身份。公務(wù)員通過公務(wù)員考試招錄,，人事檔案中有公務(wù)員登記表,。而事業(yè)編制人員則不通過公務(wù)員考試招錄，根據(jù)單位資金來(lái)源分為全額撥款,、差額撥款,、自收自支。

其次,，在薪酬待遇方面,，公務(wù)員的工資收入由政府財(cái)政承擔(dān)，并根據(jù)國(guó)家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資,，享受的保險(xiǎn)福利是按照《公務(wù)員法》的規(guī)定執(zhí)行,。而事業(yè)單位人員的工資收入一般由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定，享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行,，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化,。同崗位同資歷情況下，公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些,。

第三,，在社會(huì)地位方面，事業(yè)單位編制人員工作需要服務(wù)于應(yīng)聘自己的事業(yè)單位,，并且與事業(yè)單位的關(guān)系是雇傭和被雇傭的關(guān)系,。他們只是在事業(yè)單位里工作，自己本身也就是應(yīng)聘者和被應(yīng)聘者的區(qū)別,。而公務(wù)員擁有行政權(quán)力,，具有一定權(quán)力的官員身份,，因此在人們的心目中社會(huì)地位更高。事業(yè)單位沒有行政權(quán),，而公務(wù)員擁有行政權(quán),，這也是二者社會(huì)地位不同的原因之一。

最后,，在工作內(nèi)容方面,，公務(wù)員是國(guó)家政府工作部門的工作人員，具備行政執(zhí)法權(quán),。而事業(yè)單位則是服務(wù)性質(zhì)的單位,，通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán)。因此,，公務(wù)員工作壓力較大,，而事業(yè)單位工作相對(duì)比較清閑。

綜上所述,，事業(yè)編制和公務(wù)員在編制,、薪酬待遇、社會(huì)地位和工作內(nèi)容等方面存在較大差異,。無(wú)論選擇哪種職業(yè),，在選擇前都需要充分了解自身?xiàng)l件和需求，選擇適合自己的職業(yè)才是最重要的,。