在推進良好的文化建設中，提高領導干部的認識和重視程度至關重要,。一方面，要實行一把手負責制,，建立健全領導問責制度,，以此增強領導干部的意識和倡導的理念。另一方面,，各級領導干部要樹立正確的政績觀,，密切關注問題，以確保文化建設取得實際成效,。

同時,，宣傳也是不可或缺的一環(huán)。通過電視,、報紙,、網絡等媒體，提高廣大人民群眾對良好文化建設的認識,，倡導熱愛文化、尊重文化的理念,。典型示范和社會示范也同樣必要,，可以在全社會營造關于良好文化氛圍的氛圍。

教育培訓也是重中之重,。通過教育培訓，可以提高廣大領導干部和工作人員的素質,，加強他們的文化修養(yǎng),。而提高廣大人民群眾的素質,，則需要加強公共教育,、提高教育水平等措施。

要想構建良好的文化建設體系,，政策法規(guī)和制度也必不可少。建立健全各項制度和法律,，使其成為實際行動的基礎。同時,，激勵制度,、懲罰制度、利益相關制度,、分工制度、規(guī)則制度等都需要完善,。決策制度方面,，也需要包括社情民意反映制度、社會公示制度,、社會聽證制度、專家咨詢制度,、決策論證制和責任制等,。

組織協(xié)調和機制的形成同樣重要,。形成深入了解民情、充分反映民意,、廣泛集中民智,、切實珍惜民力的科學決策機制可以有效預防應急機制。建立完善各種監(jiān)督機制和信息反饋機制也是必要的,。

總之，構建良好的文化建設體系需要各方面共同努力,。只有在領導重視,、加強宣傳、教育培訓,、健全政策法規(guī)和完善制度,、組織協(xié)調和形成機制等多個方面取得有效進展,，才能實現文化建設的目標,。