四級人力資源管理師成績合格標(biāo)準(zhǔn)

四級人力資源管理師是職業(yè)資格認(rèn)證體系中的重要崗位,，其考試成績直接關(guān)系到考生是否能夠獲得相應(yīng)的資格證書,。那么，什么樣的成績才能算作合格呢,？

根據(jù)目前的規(guī)定,，四級人力資源管理師考試分為理論和專業(yè)兩個部分，每個部分的成績均需達(dá)到60分及以上才能評定為合格,。如果兩個部分的成績都合格,，考生便可獲得企業(yè)人力資源管理師（四級）資格證書。

另外,，值得一提的是,，人力資源管理師單科合格成績在一年內(nèi)均可保留。在這一年的時間內(nèi),，考生有一次補(bǔ)考的機(jī)會，如果補(bǔ)考仍未通過,，則只能重新報名參加考試了,。這也就意味著，想要獲得資格證書的考生必須在有限的時間內(nèi)通過考試,。

需要注意的是,，在大多數(shù)省份中，四級人力資源管理師只能進(jìn)行一次補(bǔ)考,，如果未能通過,，則無法再次參加補(bǔ)考。因此,，考生在備考期間一定要認(rèn)真復(fù)習(xí),，爭取一次性通過考試。

總之,，想要成為四級人力資源管理師,，除了需要具備相應(yīng)的知識和技能外，還需要在考試中取得合格的成績,。只有達(dá)到60分及以上,，并在保留期內(nèi)通過補(bǔ)考（如果需要），才能最終獲得資格證書,。