公務(wù)員考試是我國(guó)選拔政府人才的主要渠道之一。其設(shè)置的招錄職位包括科員,、辦事員,、副主任科員和主任科員等級(jí),。其中省考的職位以九至十四級(jí)的科員為主,，而國(guó)家公務(wù)員考試則以九至十二級(jí)的主任科員為主,。

由于每年政府的人才需求不同，公務(wù)員考試的職位表也會(huì)有所變化,。因此,，每年官方發(fā)布的職位表都是最權(quán)威的資料，考生可以據(jù)此了解當(dāng)年的職位設(shè)置。

除了以上基本職位外,，公務(wù)員考試還會(huì)根據(jù)不同行業(yè),、領(lǐng)域和地區(qū)的需求設(shè)置特定職位。例如,，教育局可能設(shè)置教育工作者職位,，衛(wèi)健委可能設(shè)置醫(yī)療衛(wèi)生職位,，稅務(wù)局可能設(shè)置稅務(wù)專(zhuān)員職位等等。

同時(shí),，公務(wù)員考試的職位也會(huì)根據(jù)不同的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求進(jìn)行分類(lèi),。例如，人力資源部門(mén)可能會(huì)設(shè)置人力資源管理師職位,，財(cái)政部門(mén)可能會(huì)設(shè)置會(huì)計(jì)師職位,，法務(wù)部門(mén)可能會(huì)設(shè)置律師職位等等。

總之,，公務(wù)員考試設(shè)置的具體職位因地區(qū),、行業(yè),、專(zhuān)業(yè),、學(xué)歷等因素而異,?？忌鷳?yīng)該根據(jù)自己的情況選擇合適的職位,，并認(rèn)真準(zhǔn)備,。