四級調研員是我國行政系統(tǒng)中的一種職務,，一般是由高級職級公務員晉升而來。那么,，四級調研員負責什么工作呢,？

首先，對于那些兼任領導職務的四級調研員來說,，他們的工作主要還是與原來一樣,，只不過職級升高了，經(jīng)濟待遇也有所提高,。比如縣里的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記或局長兼任四級調研員，地市級部門的科長兼任四級調研員,，他們仍然需要負責原來管轄的事務,。

其次，對于那些晉升四級調研員被免去領導職務的人來說,，他們將會被安排具體的工作,。一般來說，會安排職級公務員協(xié)助領導職務具體分管某一塊工作,，比如文字材料,、綜合業(yè)務等等。具體事項的決定權在分管領導,，職級公務員協(xié)助管理,，下面有具體的辦事員負責還好，如果沒有,，職級公務員就是負責做事的大頭兵一個,。

最后，對于那些副調研套改過來的四級調研員來說,，則需要看具體情況,。如果他們年齡偏大,，距離退休沒有幾年，且原來也沒有負責具體的工作,，領導會維持現(xiàn)狀,，一般不會給其安排具體的事務。反之,，如果原來有工作分工,，則會保持分工不變。如果領導認為他們還應該承擔更重的責任,，一般會主動找他們談話,，征詢意見，并給予合理的分工安排,。

總之,，四級調研員的具體工作安排取決于具體情況和領導意愿。無論是兼任領導職務的還是被安排具體工作的,，都需要認真履行自己的職責,，為國家和人民的發(fā)展盡一份力量。