公務員職務工資對照表是指根據國家有關規(guī)定,，對公務員職務進行等級劃分，從而確定相應的工資水平,。這個表格是公務員工資制度的重要組成部分，也是公務員考試和招聘的重要參考依據,。

在職務類別方面,，公務員職務被分為領導職務和非領導職務,。領導職務包括國家級正職和副職，省部級正職和副職,，廳局級正職和副職，縣處級正職和副職,。非領導職務包括鄉(xiāng)科級正職和副職,，以及科員和辦事員。

不同等級的職務對應著不同的工資水平,。國家級正職是最高等級的職務,，對應著最高的工資水平,，為4000元。接下來是省部級正職,，對應著2510元的工資水平,。廳局級正職的工資為1410元，縣處級正職的工資為830元,。鄉(xiāng)科級正職的工資為510元,，科員和辦事員的工資分別為380元和340元。

除了職務等級外,，工資水平還與職務類別、工作經驗,、地區(qū)等因素有關。在同一職務等級下,，領導職務的工資通常高于非領導職務。同時,，在發(fā)達地區(qū)和經濟落后地區(qū),，也會有不同的工資水平。

需要注意的是,，公務員的工資不僅包括基本工資，還包括各種津貼和補貼,。這些津貼和補貼可以根據具體情況進行調整,，以保證公務員的收入水平。

總之,，公務員職務工資對照表是公務員考試和招聘的重要參考依據,。通過了解不同職務等級對應的工資水平，可以更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,，也可以更好地理解公務員薪酬制度。