公務(wù)員職務(wù)工資對(duì)照表是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，對(duì)公務(wù)員職務(wù)進(jìn)行等級(jí)劃分，從而確定相應(yīng)的工資水平,。這個(gè)表格是公務(wù)員工資制度的重要組成部分,，也是公務(wù)員考試和招聘的重要參考依據(jù)。

在職務(wù)類別方面,，公務(wù)員職務(wù)被分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)包括國(guó)家級(jí)正職和副職，省部級(jí)正職和副職,，廳局級(jí)正職和副職,，縣處級(jí)正職和副職。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)包括鄉(xiāng)科級(jí)正職和副職,，以及科員和辦事員。

不同等級(jí)的職務(wù)對(duì)應(yīng)著不同的工資水平。國(guó)家級(jí)正職是最高等級(jí)的職務(wù),，對(duì)應(yīng)著最高的工資水平,，為4000元。接下來(lái)是省部級(jí)正職,，對(duì)應(yīng)著2510元的工資水平,。廳局級(jí)正職的工資為1410元，縣處級(jí)正職的工資為830元,。鄉(xiāng)科級(jí)正職的工資為510元,，科員和辦事員的工資分別為380元和340元。

除了職務(wù)等級(jí)外,，工資水平還與職務(wù)類別,、工作經(jīng)驗(yàn)、地區(qū)等因素有關(guān),。在同一職務(wù)等級(jí)下,，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工資通常高于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。同時(shí),，在發(fā)達(dá)地區(qū)和經(jīng)濟(jì)落后地區(qū),，也會(huì)有不同的工資水平。

需要注意的是,，公務(wù)員的工資不僅包括基本工資,，還包括各種津貼和補(bǔ)貼。這些津貼和補(bǔ)貼可以根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整,，以保證公務(wù)員的收入水平,。

總之，公務(wù)員職務(wù)工資對(duì)照表是公務(wù)員考試和招聘的重要參考依據(jù),。通過(guò)了解不同職務(wù)等級(jí)對(duì)應(yīng)的工資水平,，可以更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，也可以更好地理解公務(wù)員薪酬制度,。