社工是否能夠納入編制一直是社會關注的熱點話題。目前，大部分地區(qū)的社工仍屬于合同工,，但職位比較高的社工會享受編制待遇。

在勞務市場上,，社會工作者通常是與用工單位簽訂勞動合同的勞務派遣員工,。在這種情況下，當?shù)孛裾块T負責為社工繳納社會保險等福利,，社區(qū)工作者也會領取生活補貼,、崗位補貼和考核獎金等報酬。

社工的工作內容非常繁瑣,，需要完成許多任務,。在大多數(shù)地區(qū)，社工屬于街道和民政部門管轄,，但由于社區(qū)居委會是受群眾自治組織約束的,，因此街道等上級主管部門只有指導工作的權力。

至于是否能夠納入編制,，目前尚無定論,。但可以預見的是，隨著社會工作的重要性不斷凸顯,，相關政策和規(guī)定也會不斷完善和調整,，以更好地保障社工的權益和福利,。