公務(wù)員考試多少分比較穩(wěn),？這是許多考生心中的疑問(wèn)。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,，國(guó)考總分考140分及以上,，就算比較穩(wěn)，可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。但實(shí)際情況是,，大多數(shù)國(guó)考考生的成績(jī)多集中于120分-130分之間，因此考生們考130分及以上就有進(jìn)入面試的可能。

然而,，不同職位每年的入圍面試分?jǐn)?shù)差別還是比較大的,，公務(wù)員考試是按照職位擇優(yōu)錄取。這意味著得到錄取需要具備綜合素質(zhì)和能力的匹配性,。因此,，并沒(méi)有明確的分?jǐn)?shù)線來(lái)確保穩(wěn)妥入選。

另外,，考生報(bào)名職位所在地和該崗位的競(jìng)爭(zhēng)程度也影響著考試所需達(dá)到的分?jǐn)?shù),。如果報(bào)該職位的人數(shù)眾多，那么競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)更加激烈,，分?jǐn)?shù)線也會(huì)相應(yīng)提高,。如果報(bào)名人數(shù)較少，競(jìng)爭(zhēng)程度較小,，則考生所需達(dá)到的分?jǐn)?shù)也相對(duì)較低,。

總之，公務(wù)員考試得分并不是唯一的決定因素,，相反,，考生需要通過(guò)全面的素質(zhì)與能力展示來(lái)實(shí)現(xiàn)優(yōu)先錄取。因此,，考生們要根據(jù)自身情況和目標(biāo)職位特點(diǎn)進(jìn)行合理的備考規(guī)劃,，全方位提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平，才能更好地應(yīng)對(duì)公務(wù)員考試,。