根據(jù)最新公務(wù)員職級并行實施方案,，職級并行將首先在非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中套改,。具體來說,，各層級的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可按照對應(yīng)職級最低可套改進(jìn)行調(diào)整,。例如，巡視員可套轉(zhuǎn)為一級巡視員,，副巡視員可套轉(zhuǎn)為二級巡視員,，而調(diào)研員則可套轉(zhuǎn)為二級調(diào)研員?？茊T和辦事員職位也將有所調(diào)整,，例如主任科員可套轉(zhuǎn)為二級主任科員，而辦事員則可套轉(zhuǎn)為二級科員,。

更為重要的是,，副調(diào)研員這一原來的副處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)將會被套改為四級調(diào)研員。這意味著四級調(diào)研員等同于副處級,，并且在職級并行前,，從正科晉升到副調(diào)研員需要至少在正科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上任滿三年，在主任科員上任滿四年,。而職級并行后,，從二級主任科員晉升四級調(diào)研員只需要滿四年即可。也就是說,，四級調(diào)研員相當(dāng)于原來的副處級,。

不過需要注意的是，職級并行后，每滿兩年理論上可以晉升下一個職級,。因此,，想要在公務(wù)員事業(yè)中獲得更高的職位和更高的薪資，就需要積極提升自己的能力和工作經(jīng)驗,，爭取更好的晉升機(jī)會,。

總之，公務(wù)員職級并行方案的實施將會對公務(wù)員事業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。希望廣大公務(wù)員能夠根據(jù)實際情況積極適應(yīng),，并不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力水平，為國家和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。