事業(yè)編制和公務(wù)員是兩種不同的職業(yè)類型,，雖然都是從事國家工作，但其性質(zhì)和待遇有所不同。

首先,，公務(wù)員屬于政府部門的工作人員,，主要從事行政管理工作，包括但不限于政策制定,、行政執(zhí)法,、公共服務(wù)等。其工資全部由財政撥款,，享有國家提供的各項(xiàng)福利待遇,，如醫(yī)療、養(yǎng)老,、住房等,。而事業(yè)單位則是帶有一定公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，不屬于政府機(jī)構(gòu),，其從事的職業(yè)范圍相對寬泛,，包括教育、科研,、醫(yī)療,、文化等領(lǐng)域。事業(yè)單位編制分為全額事業(yè)編制,、差額事業(yè)編制和自收自支事業(yè)編制,，其福利待遇則主要由本單位財務(wù)撥款提供。

其次,，兩者的選拔方式也有所不同,。公務(wù)員一般要經(jīng)過國家統(tǒng)一考試和面試，通過后方可被錄用成為公務(wù)員,。而事業(yè)單位招聘則更加多樣化，有些單位會采取筆試加面試的方式,，有些會通過內(nèi)部推薦或招聘會等形式選拔人才,。

最后，兩者的晉升途徑也不盡相同,。公務(wù)員的晉升主要是通過考核和選拔,，逐級晉升至高級別。而事業(yè)單位則更多地依賴于工作業(yè)績和個人實(shí)際情況,，晉升速度也相對較慢,。

綜上所述，事業(yè)編制和公務(wù)員雖然都從事國家工作,，但其性質(zhì),、待遇、選拔方式和晉升途徑等方面都存在一定的差異。對于求職者來說,，應(yīng)根據(jù)個人情況和職業(yè)興趣進(jìn)行選擇,。