作為人力資源行業(yè)的入門級(jí)考試,，人力資源管理師三級(jí)考試并不難，而且通關(guān)率較高,?？荚噧?nèi)容主要包括基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，涵蓋勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),、勞動(dòng)法,、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為,、人力資源開發(fā)與管理,、人力資源規(guī)劃、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā),、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理等6大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng),。

雖然考試內(nèi)容比較基礎(chǔ)入門,，但需要考生對(duì)書本內(nèi)容了解全面，掌握記憶的東西也比較多,。因此,，準(zhǔn)備三級(jí)考試需要付出一定的時(shí)間和精力，但只要花費(fèi)足夠的功夫,，通關(guān)并不難,。

總之，人力資源管理師三級(jí)考試對(duì)于想要從事人力資源行業(yè)的初學(xué)者來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的入門機(jī)會(huì),。準(zhǔn)備工作充分的考生相對(duì)容易通過考試,，同時(shí)也為以后的職業(yè)發(fā)展打下了穩(wěn)固的基礎(chǔ),。